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东磁技工迎年度“大考”

2018-07-13

      7月12日下午,一年一度的东磁公司技能PK大赛正式拉开大幕。来自公司下属各事业部的53名电焊工、车工以理论考试的形式,率先开始了这场特殊的“期末考试”。公司副总经理郭晓东、工会主席陈宝舜、管理学院院长吴京、人力资源部副部长张桂林等公司领导以及事业部生产部长到现场参加活动。

      此次技能大赛按等级不同,分为初级、中级、高级进行分批次考核,所有流程均采用省级车工大赛的比赛方式进行。通过竞赛,促进参赛选手的相互交流,相互学习,相互促进,在广大员工中营造出浓厚的学习氛围,全面提高员工的技术水平和综合素质,展现东磁公司的优良传统和精神风貌。

      为何要经常性开展这样的技能PK活动呢?

      社会进入新的发展时期,人才的竞争成为企业竞争的核心,而高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动公司技术创新和实现成果转化的重要力量。

      东磁公司高度重视技能人才的培育和培养,通过技能竞赛活动的开展,进一步拓宽了技能人才成长渠道,并涌现了马跃华、虞正阳、杜玉林、虞天华等一批优秀技能人才,在省市级乃至全国的比赛中取得荣誉。

      据了解,自2013年以来,东磁公司每年都会举办一次高水平的技能员工大比武,成为公司落实人才发展战略的一项重要举措,也是对技术工人技能水平的一次集中检阅,可以激励和引导广大技术工人学练技能、奋发成才,促进企业发展。而经过五年的创新、改进,技能PK活动也成为了公司传承文化、交流技能、增进友谊的重要平台,也更加适应公司的发展和需求。